Page 155 - 56-1 One Report 2023 TH
P. 155
ี
่
ส่วนท 2 การก ากับดูแลกิจการ
6.2 จรรยาบรรณธรกิจ
ุ
เพื่อให้การด าเนินงานของบริษทและการปฏบัติงานของกรรมการ ผู้บริหารและพนักงานเปนไปอย่างถูกต้องตาม
ั
ิ
็
ั
็
กฎหมายและมีจริยธรรมในการประกอบธุรกจ บริษทจึงได้จัดท าจรรยาบรรณเพื่อให้ทุกคนใช้เปนแนวทาง หรือเปนกรอบใน
ิ
็
ิ
่
การปฏบัติงาน หรือเพื่อใช้ตอบค าถามของแต่ละคนว่าสิ่งที่ก าลังท าอยูนั้นถูกต้องและสมควรกระท าหรือไม่ จรรยาบรรณที่
่
ั
็
จัดท าขึ้นอยู่บนพื้นฐานและสอดคล้องกับค่านิยมของบริษท ถอเปนรากฐานส าคัญในการด าเนินธุรกจอย่างยังยืน โดยยึด
ิ
ื
็
ี
ี
ิ
ั
ิ
หลักธรรมาภบาลเปนหลักช้น าการกระท าของพนักงานทั้งองค์กรและวิถทางที่บริษทด าเนินธุรกจ และก าหนดให้มีการ
ทบทวน ติดตามผลการปฏิบัติงานตามคูมือจริยธรรมทางธุรกจอย่างต่อเนื่องเปนประจ าทุกป ี
่
ิ
็
ิ
แนวทางการปฎิบัติตามคูมอจรรยาบรรณของบรษท
่
ั
ื
ั
ี่
หากกรรมการ ผู้บริหาร พนักงาน ประสบปญหาในการตัดสินใจหรือปฏิบัติงานเกยวกับจรรยาบรรณที่มิได้ก าหนดไว้
ิ
็
ั
ในประมวลจรรยาบรรณของบริษท ให้ใช้กระบวนการปฏบัติงานดังแผนภาพด้านล่างนี้ เพื่อเปนแนวทางการตัดสินใจ หรือ
การปฏิบัติงาน
? ? ?
YES / YES No
No No YES
? YES
NO
? YES
NO
ี
่
ส่วนท 2 หน้าท 14
่
ี
