Page 164 - 56-1 One Report 2023 TH

ี
่
ส่วนท 2 การก ากับดูแลกิจการ
ิ
็
ื
การทุจริตเพื่อใช้ในการสื่อสารและท าความเข้าใจกับทั้งคณะกรรมการ ผู้บริหารและพนักงาน ได้ยึดถอเปนแนวปฏบัติที่ดี
ิ
ื
ในการปฏบัติหน้าที่ที่รับผดชอบ รวมถึงได้ให้มีการลงนามรับทราบและถอปฏบัติตามนโยบายการก ากับดูแลกจการ คู่มือ
ิ
ิ
ิ
จรรยาบรรณ และนโยบายต่อต้านการทุจริตของบริษทดังกล่าวด้วย นอกจากนี้ เมื่อมีพนักงานเข้าใหม่บริษทกจะส่งมอบ
ั
็
ั
ื
่
คูมือดังกล่าวให้พนักงานได้อ่านท าความเข้าใจและลงนามรับทราบและถอปฏิบัติอีกด้วย
ี
่
ิ
ั
ในป 2565 คณะกรรมการบริษทยังคงมุ่งมันอย่างต่อเนื่องที่จะดูแลให้มีการปฏบัติตามนโยบายและแนวปฏบัติที่ดี
ิ
ั
อย่างเคร่งครัด รวมถึงพัฒนาการก ากับดูแลกจการของบริษท เพื่อก้าวไปสู่การก ากับดูแลกจการบริษทในระดับสากล
ิ
ิ
ั
ั
โดยเฉพาะในภูมิภาคอาเซียน ทั้งนี้ เพื่อให้บริษทบรรลุเป้าหมายในการสร้างความมันคง และความเจริญเติบโตอย่าง
่
่
่
ื
ต่อเนื่อง และยังยืนให้กับองค์กร ผู้ถอหุ้น รวมทั้งผู้มีส่วนได้เสียทุกภาคส่วน โดยมุงเน้นการรักษามาตรฐานและการ
็
ิ
พัฒนาการก ากับดูแล รวมถึงส่งเสริมให้การก ากับดูแลที่ดีให้เปนวัฒนธรรมขององค์กร โดยผ่านกจกรรมต่าง ๆ ดังนี้
่
 มีการจัดท าคูมือการก ากับดูแลกจการที่ดีและจรรยาบรรณในการด าเนินธุรกจให้พนักงานได้อ่านและลงนาม
ิ
ิ
ั
ว่าจะปฏบัติตามจรรยาบรรณของบริษท ซึ่งได้มีด าเนินการมาตั้งแต่ป 2556 รวมถึงเมื่อมีพนักงานเข้าใหม่ก ็
ี
ิ
จะได้ส่งมอบคูมือดังกล่าวให้พนักงานได้อ่านและท าความเข้าใจและลงนามเพื่อลงนามว่าจะปฏบัติตาม
ิ
่
ั
จรรยาบรรณของบริษท
 การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ เพื่อให้ข้อแนะน าและให้เข้าใจวัฒนธรรมองค์กร รวมถึงเข้าใจการก ากับดูแล
ิ
กจการที่ดีและจรรยาบรรณในการด าเนินธุรกจขององค์กร รวมถึงเจตนารมณ์ของนโยบายการต่อต้านการ
ิ
ทุจริตของบริษท
ั
ิ
 มีการประกาศใช้แนวทางปฏบัติของคู่ค้า เพื่อเสริมสร้างความเข้าใจร่วมกันระหว่างบริษทและคู่ค้าว่าจะน า
ั
็
ิ
หลักการน้ไปใช้เปนส่วนหนึ่งในการด าเนินธุรกจ ซึ่งเปนส่วนส าคัญส่วนหนึ่งในการคัดเลือกและประเมินคู่ค้า
ี
็
ื
ิ
ด้วย โดยบริษทได้แจ้งให้คู่ค้าทุกรายทราบถึงแนวปฏบัติดังกล่าวและให้คู่ค้าลงนามรับทราบและถอปฏิบัติ
ั
เปนมาตรฐานเดียวกัน
็
ี่
 มีการให้พนักงานของบริษททุกคนรายงานการมีส่วนได้เสียของตนเอง ครอบครัวและนิติบุคคลที่เกยวข้อง
ั
รวมถึงกรณที่มีการเปลี่ยนแปลงข้อมูล พนักงานต้องแจ้งเปลี่ยนแปลงข้อมูลโดยเร็ว เพื่อส่งเสริมให้การท า
ี
็
ั
ธุรกรรมต่าง ๆ ของกลุมบริษทเปนไปอย่างโปร่งใส สมเหตุสมผล และค านึงถึงประโยชน์สูงสุดของบริษทเปน
็
่
ั
ส าคัญ
ิ
 มีการรณรงค์เรื่องจริยธรรมทางธุรกจผ่านทางสื่อออนไลน์และสื่อสารให้กับกรรมการ ผู้บริหารและพนักงาน
ี
็
ผ่านทางอีเมลเปนประจ า รวมทั้งการจัดท าแบบทดสอบ (Mandatory Course) โดยในป 2565 ได้มีการ
จัดท า E-Learning ในเรื่อง Ethics และ Enterprise Risk Management เปนต้น เพื่อให้เกดการตระหนักถึง
ิ
็
การท าหน้าที่ของตนให้ถูกต้องเหมาะสมและมีความเข้าใจอย่างรอบด้านในเรื่องของนโยบายของบริษท
ั
6.3.2 การปฏบัติตามหลักการก ากับดูแลกิจการที่ดีตามหลักการ CG Code
ิ
ิ
ในป 2565 คณะกรรมการได้สอบทานการปฏบัติตามนโยบายการก ากับดูแลกจการและติดตามให้มีการปฏบัติตาม
ิ
ี
ิ
ิ
นโยบายดังกล่าวอย่างเคร่งครัด รวมถึงขั้นตอนและแนวปฏบัติที่เกยวข้อง แต่อย่างไรกตาม มีหลักการบางเรื่องที่บริษทยัง
ี่
ั
็
ปฏิบัติแตกต่างจากหลักการก ากับดูแลกจการที่ดี CG Code ในเรื่องต่อไปน้ ี
ิ
ี
่
ี
่
ส่วนท 2 หน้าท 23